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汪清县林业局召开干部作风大整顿征求意见会议

2020-03-12 07:07

按照敦化市干部作风大整顿活动要求,10月18日,敦化市林业局党组书记、局长李辉主持召开领导班子干部作风大整顿活动专题会议,通报局领导班子和全局干部作风大整顿活动开展情况。

9月10日,汪清县林业局组织召开干部作风大整顿征求意见会议。县人大常委会副主任宿其连出席会议,县林业局领导班子成员,全体机关干部及各林场、林业站基层单位负责人参加会议。

按照市委统一部署,林业局干部作风大整顿活动于8月31日正式启动。活动开展以来,局党组高度重视,切实把旗帜鲜明讲政治、聚焦顽症固疾查“八不”“五弊”、从严从实抓整改贯穿活动始终。深刻反思查找自身存在的突出问题,列出问题清单,深挖根源,认清危害,制定整改措施,务求从问题疫苗案件中深刻汲取教训、痛定思痛、举一反三。

会议由县林业局党委书记、局长蔡俊锡主持召开。他指出,本次会议是按照汪清县干部作风大整顿活动领导小组办公室关于“全县干部作风大整顿活动中广泛征求群众意见工作实施方案”统一部署,根据《中共吉林省委关于深刻汲取“疫苗案件”教训集中开展干部作风大整顿活动的意见》、《中共延边州委关于深刻汲取“疫苗案件”教训集中开展干部作风大整顿活动的实施方案》及《中共汪清县委关于深刻汲取“疫苗案件”教训集中开展干部作风大整顿活动的实施方案》要求,为深入查摆当前全县干部队伍作风方面突出问题而召开。蔡俊锡要求全局上下必须端正态度,严肃认真,以高度的政治责任感和历史使命感,坚定不移开展好此次作风大整顿工作。

活动开展以来,局班子率先垂范,带头深挖细照查摆作风问题。全局上下立足干部思想、工作和作风实际,认真开展自己找、上级点、群众帮、媒体访,通过采取干部作风自查,重点任务落实情况检查,安全生产、林业执法、公益管护等落实情况检查,干部作风暗访暗查,征求群众意见广泛查等方式,深入查找和梳理存在的突出问题。

汪清县林业局纪检组长韩永胜通报近期汪清县林业局工作作风情况。

按照《全市干部作风大整顿活动中广泛征求群众工作意见方案》的安排部署,林业局共发放《全市干部作风大整顿活动征求意见表》326份,召开座谈会11次,累计征求意见4条。其中,向机关各科室发放表格24份;向各林场、贮木场发放表格17份;向各林业站发放表格16份;向退休职工代表和“两代表一委员”发放表格36份,征求意见4条。提出了几点建议,提的都很好,都是实实在在的建议,没有应付了事,没有只进皮肉,没入骨的蜻蜓点水。

工作人员发放《干部作风大整顿活动征求意见表》后,蔡俊锡向参会人员逐张讲解征求意见表的具体填写说明,要求全体人员本着实事求是、认真负责的态度回到各自科室填写,于规定时间上交至局组织科统计汇总后上报。

就作好下一步工作,李辉强调,一要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。全局党员干部要坚持把学习领会这一新思想作为根本性、长期性的政治任务,带着责任学、带着问题学,学出觉悟、学出担当。二要牢牢抓住“关键少数”,以身作则。干部作风,上行下效。只有主要领导带头,抓作风才有说服力和号召力。各单位“一把手”要带好头、担好责,敢抓敢管、敢于亮剑。三要坚持正确的用人导向。局党组在干部培养问题上,将一如既往地注重激发干部新时代新担当新作为,突出工作实绩和干部德才,就是要让让敢于负责、苦干实干的老实人有舞台、有位子。四要实行严格的考核问责制度。今后对不作为、慢作为、乱作为,群众反映强烈、造成恶劣影响的干部绝不姑息,要让失责必究成为常态。要完善考核评价机制,考核结果要作为问责追责依据,特别是要结合巡视巡察、环保督察,对失职失责失察的干部,视情节坚决处理。

汪清县林业局以本次干部作风大整顿活动为契机,切实加强机关干部“宽松软、躲怕推、虚漂浮、粗浅慢、慵懒散”五个方面存在的工作作风问题,牢固树立良好的形象,为林业改革和生态建设作出贡献。

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